本年は新しい案件のスタートに向けて、
新たな正社員の雇用をさせて頂きました。
・マネージャー吉田さん
責任感も強く、真面目な方。
人を思いやる心があり、マネージャーとしての資質に申し分なし。
期待以上の動きをして頂いていることに感謝しかありません。
・リーダー菅原さん
皆が苦戦する新人研修も卒なく対応できるオールマイティータイプ。
基本ゲラなので、フロア内に笑い声を届けてくれ、社内の雰囲気を明るくしてくれています。
・本村さん
人見知りな性格と思いきや、急遽のアウトバウンド対応にも物怖じしないなど芯の強さも持っている。
新人研修でも感覚を掴むのが早く、勘が良い。
環境の変化に柔軟に対応できる人は、弊社に取って大きな戦力となることでしょう。
・濱田さん
心が優しく、周りに気を使えるタイプ。
電話応対の際、根っこの優しさが｢声｣として溢れ出ているので、聴いていて心地良い。
こんな｢声｣を出せる人が、スリーに増えてほしいなぁと思わせてくれる人。
あとは、優しさと隣り合わせの押しの弱さを克服できれば、十分に覚醒できる人材と見ています。
・戸髙さん(12月入社)
面接以外でのコミュニケーションしか取れていない為、まだ判断するのは難しいですが、
どんな質問にも的確に応えて頂き、話の内容に少しの矛盾点も見当たらない。
｢誠実｣という言葉がど真ん中にくる、弊社の企業理念を地で行くタイプの方。
こんなに素晴らしい人格の持ち主が、
同じ年に何人も入社してくることは至って珍しく、｢当たり年｣といえるでしょう。
この方々が目の輝きを失わず、｢やりがい｣をもって働けるよう、
企業側としても努力してまいりたい。
来年からは新しい案件が続々とスタート予定。
この新たな社員達が本来の力を発揮できれば、
スリーは音を立てて変わっていくでしょう。
もうワクワクしかありませんね。
